大型企業都會有的苦惱：明明大家都是一個公司的，卻因為在不同片區，不同崗位，而導致大家彼此不認識。而在工作的過程中難免會有需要團隊協作配合的時候，這時候，應該如何高效有序的保障工作的順利開展執行呢？

成都市自來水有限責任公司帶這個問題找到了山美特。

“山美特做培訓長達數十幾年，他的專業性和培訓的方法是毋容置疑的，有獨立的一套體系，不然也走不到成都市體驗式培訓界的前端，相信能帶給我們團隊不一樣的體驗。”

撕名牌，因為running man火極一時，電視上看到的只是刺激好玩，看不到的是它的危險性。山美特經過潛心研究，有一套完備的安全操作流程，最大限度的保證了該項活動的開展！

在撕名牌的過程中，僅靠單個力量是遠遠不夠的，團隊商量決策，單兵作戰能力固然重要，但還是要有團隊意識。

活動中大家的好勝心都很強，氣氛也很融洽。難能可貴的是，在把對手按倒撕掉名牌后，隊員們會主動伸手將對手拉起來，這是這個團隊一種很重要的收獲。

彼此扭在一起的時候，其實也是一個深入了解的過程。

在指壓板挑戰環節中凸顯出了很多亮點，活動中大家對團隊成員進行了分工，在大家拼盡全力后仍然沒有完成挑戰的時候，隊友之間沒有出現相互埋怨，沒有放棄，反而是互相加油打氣，一遍一遍的發起挑戰。這樣的團隊，其戰斗力是相當值得肯定的！

這是一個集中起來就可以打勝仗的隊伍，只是需要一次又一次深入的團隊融合。不拋棄不放棄在隊員身體得到了充分體現，相信個人能力出眾的隊員們充分融入這個團隊會為這個團隊帶了質的改變！

通過這次活動，也發現一些問題，希望教練組的專業反饋能發揮它真正的價值與作用。

感謝

成都市自來水有限責任公司

對山美特一如既往的信任！

成都市自來水有限責任公司隸屬于成都市興蓉集團有限公司，始建于1946年，承擔著成都市中心城區、天府新區、周邊部分區（市）縣及海南省文昌市清瀾地區的城市供水服務，迄今已經歷了七十年的漫長歲月。七十年來，公司從最初的“人挑自來水”發展到成為國有大型二類供水企業，經營范圍為自來水制造、輸配、銷售服務，供水范圍由幾條街發展到460多平方公里，供水管道長度由5.7公里發展到DN75以上管徑5000余公里，供水人口由2.64萬人擴大到600多萬人,日供水能力由0.5萬立方米增加到233.8萬立方米。