崢嶸歲月游戲流程與目標
讓參加隊員在象征公司、個人發展歷程上的坐標軸上畫出自己感觸到的人和事,并把這些事情跟其他團隊成員分享。
崢嶸歲月游戲目的及意義
通過對關鍵的事件、項目進行提煉、總結,找到團隊成功的關鍵,并固化為團隊文化的一部分。培養通過展示自己,贏得信任與支持,回顧公司、個人當年的發展歷程,找回當年的激情。提高隊員對團隊的認同感、歸屬感和信任感,使隊員在體驗中理解和認同企業文化,使所有隊員能為一個共同的團隊目標而努力奮斗,提高團隊整體凝聚力和向心力。
崢嶸歲月心得體會
提高隊員對團隊的認同感、歸屬感和信任感,使隊員在體驗中理解和認同企業文化,使所有隊員能為一個共同的團隊目標而努力奮斗,提高團隊整體凝聚力和向心力。